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三菱電機株式会社
- 東証プライム上場！世界規模の社会課題へ挑戦を続ける国内最大手エレクトロニクスメーカー！
- 年収1000万円までご用意／年間休日129日（完全土日祝）！
- 内部統制中核部門として経営をサポートでき、非常にやりがいのある仕事ができます！
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勤務地
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〔神戸製作所〕兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1－2 ＊最寄り駅：JR「和田岬駅」・神戸市営地下鉄海岸線「和田岬駅」 ※転勤は当面ございません。 |
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雇用形態
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正社員 |
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業種
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一般企業 |
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職種
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経理・財務 |
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仕事内容
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24年4月1日発足の三菱ジェネレーター株式会社は、三菱電機と三菱重工の合弁会社で、売上は500億円超、電力需要の増加に伴い、さらなる売上規模拡大が期待されています。 事業拡大期の現在、両社のやり方をベースに、事業管理、財務会計業務の最適な方法を模索している状況。既存メンバーと共に業務や管理体系を構築しながら管理会計業務に取り組んでいただける方を募集いたします。 ▼配属場所 ￣￣￣￣￣ 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） ▼職務内容 ￣￣￣￣￣ ・個別受注製品である発電機の原価管理をベースにした事業計画業務がメイン業務となります。ご入社後はそのもととなる原価計算制度、経理システムの改定等を主に担当いただく予定です。 ・管理会計業務として損益計算書の策定がありますが、当社では集計に留まらず、社内の各部門と連携しながら事業戦略や目標達成のために、予算や売上目標などの計画値を設定し、その実績を検証するプロセスの確立及び投資計画、資金計画にも携わっていただけます。 ・管理課は他に6名が在籍しており、開発費、設備投資、経費等の予算管理業務、資金計画、海外PE対応税務、会計士対応、税務申告等の業務を役割分担しています ▼組織のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【経理部】 決算、利益計画、資金調達、収計、外国為替取引、経理一般及び資金管理に関する事項 【管理課】 利益計画、起業費、開発費、予算、棚卸資産等の管理、資産保全機能、資金管理、資金調達、収計取り纏め及び原価管理に関する事項 ▼業務の魅力 ￣￣￣￣￣￣ 発足1年の立ち上げ期で、事業管理、経理体系等、両親会社を参考に新たな仕組みを構築中の会社です。伝統ある事業でありながら自分の考えで会社の枠組を作る貴重な経験ができ、これまでのキャリアや知識を反映しやすい環境にあります。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間 出張：有 (東京、日立拠点へ3か月に1回程度） 転勤可能性：原則なし（ご本人の希望に応じ阪神、東京地区等への転勤可能） リモートワーク：有 (週1日程度利用可能) |
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応募資格
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【必須要件】 100名以上の企業での経理もしくは事業企画経験（目安：経験2年以上） 【歓迎要件】 ・製造業での経理経験や原価計算の業務経験 ・経理システムの導入・保守運用経験 ・メールや資料読解程度の英語力 |
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勤務時間
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8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 |
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給与・推定年収
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想定年収450万円 ～ 1,200万円 月給25万円～ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回：6月、12月） |
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待遇・福利厚生
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通勤手当 時間外手当 扶養手当 外勤手当 家族手当 住宅手当（規定有） 寮・社宅あり 退職金制度 財形貯蓄 住宅融資 社員持株会 社員互助会 保養所 契約リゾート施設、スポーツ施設など |
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休日休暇
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※年間休日124日（2024年度実績） 完全週休2日制（土日）、祝日 夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日～25日）、 労働祭、GW、慶弔休暇、会社創立記念日、同社規定休 等 ※その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり |
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選考プロセス
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書類選考→SPI・面接（2回・オンライン）→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
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事業内容・
会社の特長 |
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