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フジアルテ株式会社
- ★創業60年以上！人材派遣界のパイオニアとして大手企業とのお取引多数！
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勤務地
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大阪府大阪市港区磯路1-6-19 |
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雇用形態
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正社員 |
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業種
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一般企業 |
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職種
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経理・財務 |
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仕事内容
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製造アウトソーシング業界のパイオニアとして日本の製造業の成長・発展を支える同社。 売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、 組織体制を強化するため経理マネージャー候補を募集いたします。 ▼具体的に ￣￣￣￣￣ ・買掛金支払業務 ・管理会計 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・グループ子会社の経理業務 ・部下のマネジメント ■ゆくゆくお任せする業務 ・税務申告業務 ・会議資料の作成 ※ご経験によりお任せする業務は調整させていただきます。 ▼募集背景 ￣￣￣￣￣ 売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため ▼配属部署 ￣￣￣￣￣ 経理部7名（男性3名、女性4名） 部長1名（50代）、リーダー2名（40～50代）、メンバー4名（20～60代） 【役割分担について】 〇部長 支払の最終確認、月次・年次決算、管理会計、税務申告、財務分析、制度の構築、 部下のマネジメント、グループ会社管理 〇マネージャー（今回募集するポジション） 月次決算の管理業務、業者支払の確認、管理会計、シェアードサービスの運用 部下のマネジメント ○リーダー 業者支払、海外取引先への海外出金、管理会計全般（振替など）、退職金・慰労金の支払、 部下のマネジメント、売上管理、経費精算、業者支払い、 フジアルテスタッフサポートセンター（グループ会社）の経理 ○メンバー4名 売上管理、グループ会社の経理管理、与信管理、売掛金の管理、寮支払管理、スタッフ赤字管理、 経費精算、業者支払い、その他振り込み管理や郵便局窓口支払い ▼キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定量面でのアクションプラン（例：業務の改善提案●件）を作り、 期日までに達成できるかで評価します。 現在の部長から業務を引き継ぐため、将来的に部長職も目指していただきます。 ▼仕事の魅力・やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献いただけます。 |
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応募資格
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【必須条件】 ・日商簿記2級以上 ・年次決算業務のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・年次決算をご自身で完結した経験がある方 【求める人物像】 ・経営理念に共感し、ともに成長していける方 ・新しい事象に対し前向きに取り組む姿勢のある方 |
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勤務時間
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08:30～17:30 ※残業月平均20時間程度 |
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給与・推定年収
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年収：700万円～900万円 月給：44.1万円～56.3万円 ※知識、経験を考慮の上決定いたします。 ※管理職のため残業手当はありません。 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回：前年度実績3ヶ月） |
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待遇・福利厚生
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通勤手当(上限50,000円/月) 社員寮（家賃50％補助・最大35,000円※規定あり） 引越費用補助※規定あり 各種懇親会 社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など） 確定給付企業年金（退職金は勤続3年が対象） 各種表彰制度（永年勤続表彰など） 会員制福利厚生サービス（リロクラブ） 資格取得奨励制度（受験料補助や一時金支給※資格による） 各種研修支援制度（資格取得研修など） |
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休日休暇
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※年間休日122日 週休2日制（土日）祝日※社内イベントのため年間3回の土曜日出勤あり 夏季休暇、ＧＷ休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日） 慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男女取得実績有） |
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選考プロセス
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面接回数 2～3回 ＜提出書類＞ 顔写真付き履歴書、職務経歴書 ＜選考内容＞ 一次面接（Web可）→適性検査（性格診断）＋最終面接→内定 ※状況により面接回数が変更されます。 |
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事業内容・
会社の特長 |
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