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株式会社AGSコンサルティング
- ★IPO支援の国内実績NO.1！総合コンサルティングファーム！
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- ★フルフレックス！年休120日以上！営業活動なし
- 年間休日120日以上
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勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」A1出口直結 |
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雇用形態
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正社員 |
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業種
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会計事務所・税理士法人 |
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職種
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税理士補助 |
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仕事内容
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ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。 IPOにおいてはトップクラスの実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。 ▼具体的に ￣￣￣￣￣ ・スタートアップ企業支援 ・IPOプロジェクトのマネジメント ・事業計画及び資本政策策定支援 ・会計制度導入支援 ・組織及び内部管理体制構築支援 ・証券会社及び取引所審査対応 ・上場申請書類作成支援 ▼近年の案件/プロジェクト事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【案件のルート/業界】 ・証券会社や銀行、ファンドといった金融機関からの紹介案件が８割程度を占めています。 ・チーム単位（2名～5名）でアサインします。各プロジェクトのサイズがBIG4と比較して小さく、全体像を把握しやすいことから、早いタイミングからプロジェクトマネージャーとしての経験を積むことができます。 【案件事例】 ・IPOを検討段階であるクライアントに対するIPOへ向けた課題調査報告書の作成 ・IPO準備中のクライアントにおける事業計画及び資本政策の策定支援 ・IPO審査（証券審査及び東証審査）における回答作成支援 ・PEファンド投資先クライアントにおけるPMI支援（連結ベースでのタイムリーな業績報告体制構築） ・IPO準備支援先クライアントにおける関係会社株式取得に係る財務DD＆バリュエーション ※IPO支援実績件数 ： 年間関与社数220社、年間達成社数18社（2022年実績） 【今後の方針】 人員規模を拡大するとともに、対象とするクライアント層を厚くしていきたいです。具体的には、大規模クライアントへのリーチ、アーリー期のスタートアップ企業へのリーチ、国際部門と連携した海外クライアントへのリーチなどです。また、スタートアップ企業への直接投資やファンド運営事業の拡大など、スタートアップ業界への多面的なアプローチの強化を図っていく方針です。 ▼キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ ・監査法人出身者であれば、会計制度の構築、J-SOX対応、開示書類の作成など、比較的前職の経験が活きる領域でのアサインから始めるケースが多いです。 また、諸規程の整備や内部監査なども、比較的経験の浅いメンバーをOJTのもとアサインするケースが多いです。 ・経験を重ねたうえで相続を含む資本政策に係る経営者へのコンサルティング、主幹事/取引所の審査対応などを支援できるようになります。 また、バリュエーションや財務DD、税務顧問など、総合コンサルティングファームならではの幅広い業務に従事することができます。 ・入社して2～3年程度でプロジェクトマネージャーとして案件の現場を任されるようになるメンバーが多いです。メンバーにもよりますが、経営者と膝詰めで経営課題について相談されるような役割を担うメンバーもいます。 ・マネージャーの役割になると事業企画、営業、外部連携など幅広く組織運営を担う機会が多くなります。 【入社後に活躍している人の共通点】 クライアントの役に立ちたいという気持ちが強く、積極的にクライアントとコミュニケーションを取ろうという姿勢のメンバーは成長速度が速く、活躍している人が多いです。 逆に、受け身の姿勢でクライアントから依頼されたことをこなしているだけだと、成長速度は遅く、活躍領域が広がりにくいといえます。 |
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応募資格
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【必須要件】 下記いずれか必須 ・監査法人での実務経験がある方 ・証券会社での実務経験がある方 ・税理士法人での実務経験がある方 ・社会保険労務士法人での実務経験がある方 ・ベンチャーキャピタルでの実務経験がある方 ・上場会社での決算開示実務経験がある方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・コンサル志向のある方 ・ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援に興味のある方 ・公認会計士 ・税理士 ・社会保険労務士 ・証券会社において、公開引受部または引受審査部での実務経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 |
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勤務時間
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フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間） ※コアタイム無 |
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給与・推定年収
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年収500万円～1500万円 月給322,000～702,000円 ※現職の給与水準を参考に、スキル・経験を踏まえて設定 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回） |
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待遇・福利厚生
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・確定給付型企業年金基金 等 ・通勤手当 ・残業手当 ・退職金制度（退職共済加入） ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・特別報奨制度 ・必要書籍の購入自由 ・公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 |
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休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、試験、アニバーサリー、創立記念日、永年勤続 ■有給休暇：初年度の日数は入社月による（1月～6月入社：10日間、7月：8日間、8月6日間） |
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選考プロセス
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書類選考→面接(2回予定)→内定 ＊面接日・入社日は相談可 |
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事業内容・
会社の特長 |
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