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みらいコンサルティング株式会社
- IPO支援に強み!埼玉拠点の立ち上げメンバーとして活躍して頂きます!
- 未経験応募可!転勤なし!埼玉に腰を据えてキャリアアップ出来る環境です!
- 完全週休二日制!年間休日125日!ワークライフバランスを大切にできます◎
- 駅徒歩5分以内
- 年間休日120日以上
勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区仲町三丁目13番1号 住友生命大宮第2ビル (現在開設準備中) ※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり |
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雇用形態
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正社員 |
業種
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コンサルティング会社 |
職種
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総務・人事・労務 |
仕事内容
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2023年2月に新規開設予定の支社です。 スタート時は、支社長含め5名体制を予定。早々に10名程度まで増員予定です。 新たに立ち上げる支社ですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 ▼体制  ̄ ̄ ̄ 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに3~4名程度の プロジェクトチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、埼玉支社を拠点として業務にあたります。 入社直後はプロジェクトリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当8社程度(5社は顧問/2~3社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度 ▼業務の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて 課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事で、 やりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に 顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計⼠・税理⼠・社労⼠・司法書⼠等の 有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 ▼同社の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や 実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から 的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、 顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業⽀援を⾏っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を⾏うため、コミュニケーションのズレも 防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が⽣み出せ、 顧客満⾜度も⾼いです。 |
応募資格
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【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・基本的な財務会計の知識 【歓迎要件】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 【求める人物像】 ・経営コンサルティングに挑戦する意欲をお持ちの方 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 |
勤務時間
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9:00-17:00(7時間勤務) 休憩時間:60分 時間外労働:有(平均18時~19時の間に退社) 月に1度のノー残業デーあり 在宅勤務(一部対象) |
給与・推定年収
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年収500万円~800万円(残業手当有) 月給:266,200円~425,900円(以下、一律手当を含) 固定残業手当は月30時間相当分(61,800円~98,900円)を支給 超過分追加支給 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回:前年実績4ヶ月分) 全社・部門業績を考慮し特別賞与あり |
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◇育児休暇取得率100% ◇産休復帰率96%(時短制度や在宅勤務制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています) ◇新規プロジェクト創造8事業(2019年度前期) ◇海外研修参加者16名(年間) ◇有資格者総数86名(会計士14名、税理士33名、社労士39名、司法書士1名が在籍しています)(2019年06月時点) |
休日休暇
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※年間休日125日 完全週休二日制(土・日)、祝日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇 等 |
選考プロセス
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書類選考→面接(3回)→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
事業内容・
会社の特長 |
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