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みらいコンサルティング株式会社
- お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能
- 完全週休二日制!年間休日125日!ワークライフバランスを大切にできます◎
- チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム
- 他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる
- 研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場
- 駅徒歩5分以内
- 年間休日120日以上
勤務地
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名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階 ※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり |
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雇用形態
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正社員 |
業種
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コンサルティング会社 |
職種
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総務・人事・労務 |
仕事内容
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▼業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業承継コンサルタントとして、事業承継支援を行って頂きます。 最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがおります。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、 実行支援までトータルサポートして頂きます。事業承継・組織再編の実施により、 顕在化する様々な経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士等の 専門家がお客様に合わせたプロジェクトチームを結成し、 あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成して頂きます。 またその他に、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わって頂くことができます。 ※自身の希望・成長に応じて、上記の業務をお任せ致します。 ▼業務の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様は、最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで幅広く担当することが可能です。 ・他士業/分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む「チームコンサルティング」で総合的な課題解決を目指すことができます。 ・税務とコンサルティング業務、どちらにも自身の希望の割合で関わることができる環境です。 ・研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場です。 ▼当社の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士等の 専門家や実務コンサルタントがお客様に合わせたプロジェクトチームを結成し、 あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供致します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります(毎年上場する会社の20%~25%を当社が担当)。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、お客様満足を重視してサービスを提供しております。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため、幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションの ズレも防ぐことができております。そのため、チームコンサルティングならではの シナジー効果が生み出せ、お客様満足度も高いです。 |
応募資格
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【必須要件】 ・税理士/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) ・税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上(一般事業会社経験者尚可) ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験者尚可) ・フィナンシャルプランナー(2級、1級尚可)/実務経験3年以上 ※上記資格がある方以外にも募集しております。 【歓迎要件】 ・監査法人勤務者、会計事務所勤務者、金融機関・証券会社勤務者の方歓迎 |
勤務時間
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9:00-17:00(7時間勤務) 休憩時間:60分 時間外労働:有(平均18時~19時の間に退社) 月に1度のノー残業デーあり 在宅勤務(一部対象) |
給与・推定年収
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年収400万円~1000万円(残業手当有) 月給:262,400円~656,800円(以下、一律手当を含) 固定残業手当は月30時間相当分(49,500円~123,800円)を支給。 超過分追加支給 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回:前年実績4ヶ月分) 全社・部門業績を考慮し特別賞与あり |
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◇育児休暇取得率100% ◇産休復帰率96%(時短制度や在宅勤務制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています) ◇新規プロジェクト創造8事業(2019年度前期) ◇海外研修参加者16名(年間) ◇有資格者総数86名(会計士14名、税理士33名、社労士39名、司法書士1名が在籍しています)(2019年06月時点) |
休日休暇
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※年間休日125日 完全週休二日制(土・日)、祝日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇 等 |
選考プロセス
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書類選考→面接(3回)→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
事業内容・
会社の特長 |
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