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株式会社北の達人コーポレーション
- 東証プライム上場！化粧品開発と通信販売におけるWEBマーケティングで成長を続ける企業です。
- 大きな裁量！社員の意見が反映されやすい社風であり、経営層視点で会話ができる職場です。
- 転勤なし！年間休日127日！20時PC完全シャットダウン！働きやすい環境です。
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勤務地
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札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階 地下鉄「大通駅」地下直結 ※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度（規定有）を設けています。 負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。 支度金（10万円）／引っ越し代（上限15万円）／航空券代（実費負担） |
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雇用形態
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業種
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職種
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仕事内容
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当社人事総務部にて、人材開発・組織開発・人事制度企画＆管理をメインにご担当頂きます。 【具体的には】 人事制度・評価制度の構築・運営 社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修） 福利厚生など社内制度企画・運営 中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般 など 人事領域の幅広い業務を並行してお任せします！ 【働く環境】 現在人事総務部の人事チームには、9名の方が在籍しており、平均年齢は30歳前後です。 取締役 兼 人事総務部長直下で人事領域における幅広い業務に従事頂きます。 【当社の魅力】 今あるものを良しとせず、常に改善・リニューアルを行っていこうという社風のため、新しいことにチャレンジし続けられる環境です。直属の上長は取締役で、週1回、社長を含めた経営陣との定例MTGが行われるなど、経営陣と近い距離で人事業務に携われます。自らの考えを直接経営陣に提案できるため、会社を一緒に創っていくという実感を日々得ながら、やりがいをもって働くことが可能です。「日本を代表するグローバルメーカーを一緒に創っていきたい！」という考えに共感できる方にピッタリな環境です！ 【企業情報】 当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、正社員一人当たりの営業利益が上場企業平均の3.6倍*という健全で安定した基盤の上、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。 *2022年4月14日時点、東証プライム市場（自社調べ） 現在当社は新規顧客の増加とM＆Aによるグループ化や新規事業立ち上げなどを行い、今まで以上の成長と拡大を目指す、第二創業期の真っ只中です。 そこで今回は、拡大していく上で必須となる人材の採用や評価制度の構築、社内環境整備を進める人事担当の増員募集を行います。直属の上司が役員のため、経営層と近い距離で業務を行うことができ、拡大フェーズの当社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことが可能です。 今までのご経験を活かして、一緒に日本を代表する企業を創りませんか？ |
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応募資格
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【必須要件】 人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験 【歓迎要件】 人事制度の構築・運用経験がある方（コンサルタントとしての経験でも大歓迎です） |
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。 ※当社は20時以降完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません。 |
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給与・推定年収
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想定年収408万円～780万円 月給34万円～65万円 固定残業代45時間分（8万8439円～16万9075円）を含む。 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は全額支給いたします。 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年2回：4月、10月） |
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待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給） 交通費全額支給（規程有り） 資格手当有り 各種手当有り（出張手当など） 選択制確定拠出年金制度 定期健康診断有（全額会社負担） 家事代行サービス（全額会社負担（隔週コース）／一定役職以上対象） 永年勤続表彰制度 全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供） 服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤） など |
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休日休暇
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年間休日127日 ※計画有休を5日を含む 完全週休二日制（土・日）祝 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
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選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
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事業内容・
会社の特長 |
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